パワーザイムは中堅・中小企業の人材育成をお手伝いします。

企業は、事業活動を通して、社会に貢献します。
そして、事業活動は社会の変化に合せせて変化させなければなりません。 社会の変化とは、景気・不景気・人口構造の変化等による意識の変化、そしてそれにともなうライフスタイルの変化を言いますが、この変化をつかんで、企業は事業活動を変えなければ、オンリーワンにはなれません。
しかし、事業活動の内容に変化は合っても、その背後にある経営の原理原則は変わりません。弊社は長年のコンサルタント活動の中で、経営には一定の原理と原則があることを究明しました。

• 売上高が10〜50億円程度で止まっているが、何とか現状を打破して100億円で突破したい企業。
• 成功イメージはあるが、幹部がなかなか理解してくれず、日々、こなしの仕事を行っているだけで、何の進歩も感じられない企業。
• 会計計数を経営戦略や経営管理に活かしきれず、非科学的な事業活動を行っている企業。
• 後継者や将来の幹部候補に経営の基本を是非学習させたいという企業。

弊社研修プログラムは、アカメディア方式を採用しているのが最大の特徴です。
具体的には、下記の通りです。

• 机上の空理・空論ではなく、最近に起こった、実際の事例やケースを通じて、説明を行うことで現実感を与える。
• 経営の原理原則の説明の後、受講者にディスカッションしてもらうことで、考え方の共有化を図るとともに成果のある会議の方法を学ぶ。

弊社研修プログラムを受講することで、具体的に下記成果が得られます。

• 受講者全員が、成功への道標が具体的に共有化できる
• 他部門の考え方が分かり、いっしょに協力することでお客様に価値を与えるという連帯意識が生まれる。